تدريب 26 من موظفي "التجارة والصناعة" عن بعد

نظمت وزارة التجارة والصناعة، أمس، برنامجا تدريبياً افتراضياً عبر استخدام وسائل التقنية الحديثة لعدد 26 من موظفي الوزارة والمديريات والإدارات التابعة لها بالمحافظات حول "تنمية المهارات الإدارية بما يُحقق الإجادة الإدارية"، وذلك بالتعاون مع مكتب التطوير المتكامل لخدمات التدريب.

وقال خالد بن خميس بن سالم العبيداني مدير دائرة الموارد البشرية بوزارة التجارة والصناعة إنِّه في ظل جائحة كورونا (كوفيد-19) وضمن جهود الحد من انتشار الفيروس تسعى الوزارة إلى مواصلة رفع وتنمية كفاءة وقدرات موظفيها باستخدام وسائل التقنية الحديثة لإتاحة الفرص التدريبية لكافة الموظفين، وإيجاد بيئة عمل جيدة للموظفين والذي سينعكس إيجابا على أداء عملهم والإجادة الإدارية، مضيفاً أنه سيتم خلال الفترة المقبلة تطبيق العديد من البرامج التدريبية الافتراضية للموظفين.

وأوضح العبيداني أن البرنامج التدريبي هدف إلى تعريف المشاركين بأهمية الجودة الشخصية ودورها في كفاءة الأداء وتمكين المشاركين من مهارات المبادرة وتحمل المسؤولية وصناعة المهارات والكفاءات والإجادة الإدارية وتحديد الأهداف والأولويات وتحسين الفاعلية والتنظيم.

وأضاف مدير الموارد البشرية أن البرنامج ناقش مقومات الشخصية الإدارية المجيدة والمبادرة وتحمل المسؤولية والحرص على التعلم والتطوير والمرونة والقدرة على التعامل مع التغيير المفاجئ والتكيف مع المتغيرات السريعة في عصر التكنولوجيا الإدارية والفنية، إضافة إلى أهمية التخطيط ووضع الاستراتيجيات والأهداف والأولويات وأثرها على النجاح الشخصي والمهني وتحسين الفاعلية وزيادة الإنتاجية الفردية والمؤسسية وأهمية إدارة النجاح وتحقيق الأهداف للإجادة الوظيفية.

 قد يهمك أيضا: 

"التجارة" تعتبر المواصفات القياسية الدولية لمصابيح "الفلورسنت" مواصفات عمانية ملزمة