"التعليم العالي العُماني" تطلع على منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية

عُقِدت بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، جلسة تعريفية، قدَّم فيها عددٌ من المختصين بوزارة العمل عرضًا مرئيًّا حول مبادرة "تسريع تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة الوطنية"، والتي من المزمع تطبيقها في جميع الوحدات الحكومية مطلع العام المقبل؛ وذلك بحضور معالي الأستاذة الدكتورة وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، وأصحاب السعادة وكلاء الوزارة، ومديري عموم القطاعات، إضافة لأعضاء الفريق المشكل لقياس منظومة الأداء الفردي بالوزارة.

وشمل العرض المرئي على نبذة تعريفية عن المنظومة وآلية تطبيقها بمتابعة وإشراف من وزارة العمل، والإطار العام لمنظومة قياس الأداء الفردي، وإدارة التغيير بما يضمن انتقالا سلسا من تطبيق نظام تقييم الأداء الوظيفي الحالي إلى تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي، وكذلك الإطار العام لمنظومة الإجادة المؤسسية؛ حيث تعد أهداف هذه المنظومة أحد ممكنات تحقيق رؤية "عُمان 2040" لإيجاد منظومة وطنية لتقييم الأداء الفردي، وتطوير منظومة الموارد البشرية؛ من خلال بناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي وربط الإنتاجية بالحوافز.

وفي ختام العرض المرئي، استمع المختصون من وزارة العمل إلى مقترحات ومرئيات الحضور والمشاركين حول آلية تطبيق المنظومة وانعكاساتها على إنتاجية الموظفين والمؤسسة بشكل عام.

قد يهمك ايضاً

"التعليم العالي العُماني" توقع اتفاقية لتمويل تجهيز مختبرات في "مهنية صحم"

"كورونا" واقتصاد المعرفة في أحدث إصدارات "إضاءات علمية" في عُمان