الدواوين الحكوميَّة تحصر أعداد المتقاعدين في السعوديَّة

 بدأت الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية، حصر المتقاعدين الذي سيتم إحالتهم للتقاعد لبلوغهم السن القانونية، وحددت الإدارة العامة للتربية والتعليم في منطقة الرياض الخطوات الإجرائية المتبعة، بشأن طلبات الراغبين في الإحالة على التقاعد لبلوغ السن النظامية أو التقاعد المبكر والاستقالة أو التقاعد بسبب العجز عن العمل.
وأوضح مدير شؤون الموظفين في تعليم الرياض، محمود المطلق أنه فيما يتعلق بطلب التقاعد لبلوغ السن النظامية "60" عامًا فإنه يتم رفع أسماء المعلمين والموظفين والمستخدمين والعاملين على بند الأجور باستثناء العاملين على بند الأجور ممن تستدعي الحاجة لخدماتهم ولا يزالون قادرين على العمل ولم يتجاوزوا سن "65" عامًا.
وأكد المطلق أنه سيتم إيقاف من بلغ السن النظامية عن العمل، عند بلوغه 60 عامًا، أو من تاريخ ميلاده وفق الهوية الوطنية لافتًا إلى أنه يمكن رفع طلبات البالغين سن التقاعد والراغبين في تمديد خدمتهم.
ولفتت الوزارة إلى أن عدد العاملين في الدولة والمسجَّلين في الوزارة، يبلغ أكثر من مليون موظف ومستخدم من الرجال والنساء، مشيرة إلى أن الذكور يشكلون نسبة 61.05%، فيما تشكل نسبة الإناث 38.05%.
وناقش مجلس الشورى حديثًا، دراسة رفع سن التقاعد الإلزامي للمدنيين إلى 62 عاما حيث تعد سن التقاعد في المملكة الأقل عالميا بواقع 60 سنة هجرية أي ما يعادل 58 سنة ميلادية فقط.
وتوضح الإحصائات ارتفاع عدد المتقاعدين المدنيين والعسكريين.