السعودية تقر لائحة تنظيم العمالة المنزلية

اقرت الحكومة السعودية لائحة تنظيم العلاقة بين العمالة المنزلية ومستخدميها تتضمن شروطا ابرزها "الحفاظ على اسرار" رب العمل واسرته، و"احترام" الدين الاسلامي. ونقلت وكالة الانباء الرسمية عن وزير العمل عادل فقيه قوله ان اللائحة تفرض على العامل "الحفاظ على الاسرار الخاصة بصاحب العمل وافراد اسرته والاشخاص الذين في المنزل وان لا يفشيها للغير". وتلزم اللائحة العامل او العاملة المنزلية "باحترام الدين الاسلامي وتعاليمه اولا، ثم الالتزام بالانظمة المعمول بها في المملكة وخصوصية وثقافة المجتمع وطاعة اوامر صاحب العمل وأفراد اسرته بما يتعلق بتنفيذ العمل المتفق عليه". وقال فقيه ان اللائحة "تؤكد تحقيق كل ما له علاقة بمصلحة المواطن وما يربطه من علاقات تعاقدية مع العمالة الوافدة". وتابع ان اللائحة تتضمن عقوبات على الطرف المخالف للعقد المبرم بين الطرفين وتجيز "احقية صاحب العمل بوضع العامل تحت التجربة لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر ليتحقق من الكفاءة المهنية وسلامة السلوك الشخصي". واضاف الوزير ان اللائحة تلزم صاحب العمل بعدم تكليف عامل الخدمة المنزلية بغير المتفق عليه في العقد او بعمل يهدد صحته، او يمس كرامته او بالعمل لدى الغير. وتلزم صاحب العمل كذلك بدفع "الاجر المتفق عليه نهاية كل شهر دون تأخير وبيوم اسبوعي كاجازة اضافة إلى احقية العامل باجازة مرضية مدفوعة الاجر بموجب تقريرٍ طبي واجازة شهر مدفوعة الراتب بعد انقضاء سنتين عمل". وهناك حوالى ثمانية ملايين وافد في السعودية غالبيتهم العظمى من دول اسيوية يعملون برواتب متدنية. لكن من الصعب معرفة اعداد العاملين في الخدمة المنزلية. يذكر ان السعودية والفيليبين وقعا قبل اشهر اتفاقية مدتها خمس سنوات تجدد تلقائيا لتنظيم عملية استقدام العمالة المنزلية. واوضحت وزارة العمل ان الاتفاقية تعكس الرغبة في تعزيز التعاون "بطريقة تحقق مصالح البلدين وتحفظ سيادتهما والالتزام بالانظمة والتعاليم والاداب والعادات وقواعد السلوك التي يجب مراعاتها اثناء فترة اقامة العمالة في السعودية". وشدد الجانبان على "اتخاذ الاجراءات النظامية والقانونية تجاه الشركات والوكالات والمكاتب المخالفة لضوابط الاستقدام في البلدين". وكانت السلطات الفيليبينية اعلنت صيف العام 2011 اجراء محادثات مع السعودية بعد فرض الرياض حظرا على العمالة المنزلية الفيليبينيه عقب نزاع حول الاجوار وظروف العمل. والسعودية بين اكبر البلدان التي تستقبل عمالة فيليبنية حيث يقدر ان 1,3 مليون من اصل تسعة ملايين عامل فيليبيني في الخارج يعملون في المملكة. وقد اعلنت السعودية قبل عامين وقف منح تراخيص عمل للخادمات الفيليبينيات والاندونيسيات بسبب عدم الاتفاق على شروط العمل. ورفضت السعودية المطالب الفيليبينية بتحديد راتب شهري اساسي بقيمة 400 دولار للخادمات.