إجازة للأبوة للموظفين الذكور الأردنيين عندما تضع زوجاتهم

أقر المجلس الوطني لشؤون الأسرة في الأردن، ضمن تعليماته الجديدة للعام 2013، منح إجازة الأبوة لمدة 3 أيام، لموظفيه الذكور، والذي يتيح للأزواج أخذ إجازة، عندما تضع زوجاتهم مواليد جدد، كما أقر المجلس - تماشيًا مع نظام الخدمة المدنية الساري المفعول - إجازة الأمومة، والتي مدتها 90 يومًا. في حين يمنح قانون العمل للمرأة مدة 70 يوما. وذلك استنادًا إلى دور المجلس الوطني لشوؤن الأسرة في تعزيز وضع الأسرة الأردنية، من خلال المساهمة في إعداد ووضع الخطط والاستراتجيات الوطنية، وتعديل التشريعات ذات العلاقة. وبحسب الأمين العام في الوكالة محمد مقدادي فإن "هذه الخطوة تأتي إيمانًا من المجلس بتحقق الروابط الأسرية وتعزيزها، إضافة إلى إشراك كل من المرأة والرجل في الحقوق والواجبات الأسرية، ولكي يشارك الزوج زوجته لحظات الولادة ومسؤولياتها"، مضيفًا أن "من شأن هذه الإجازة أن "تعزز العلاقة الإيجابية بين الأزواج، وتضفي روح التعاون بين الزوجين، وتسمح للزوج بمساندة زوجته ومشاركتها في تربية الأطفال منذ الولادة". جدير بالذكر أن قانون العمل الأردني رقم 8 لعام 1996 لا يتضمن أي نص يمنح الزوج "إجازة للأبوة"، في حين يمنح نظام الخدمة المدنية الساري المفعول المرأة إجازة للأمومة عند الولادة مدتها 90 يومًا.